Thèmes

Développer votre savoir être

Le savoir-être correspond à la capacité à produire des actions et des réactions adaptées à l'environnement humain et écologique.

Les points forts de votre caractère ainsi que votre comportement en groupe forment votre savoir-être.
On peut aussi définir le(s) savoir-être comme une synthèse de vos qualités, de vos défauts, de vos points forts et points faibles, de vos qualités humaines, de vos goûts et de vos motivations.

Vos objectifs

  • Déterminer vos qualités, vos défauts, vos points forts et vos points faibles.
  • Découvrir vos modes de comportements.
  • Prendre conscience de vos potentiels.
  • Expérimenter les effets de vos propres comportements sur le comportement des autres.
  • Tirer profit de l'ensemble des caractéristiques de votre personnalité.

Programme

  • Détermination de votre profil par l'utilisation d'outil de connaissance de soi.
  • Présentation et observation du comportement équin.
  • Exemples concrets de comparaisons entre la bonne attitude avec les chevaux et le savoir être.
  • Mise en situation individuelle avec le cheval.
  • Analyse de vos expériences.

 

Méthode

  • Alternance d’explications et d’observation du comportement équin.
  • Mise en situation directe avec le ou les chevaux.
  • Expérimentation individuelle.
  • Transposition de ces expériences avec le vécu en entreprise.
  • Echanges sur le vécu et le ressenti.

 

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